課程時長:10天
支 持: 票增值稅專用發票 內企業內訓定制
適合對象: 1、各成長型企業的董事長/總裁/總經理、副總裁/副總經理2、政府、行業主管機構的高層管理者、領導者3、生產部長、生產經理、運營經理、設備經理、質量經理4、物流經理、供應鏈經理5、IE工程師
◆ 廣結中美企業界精英,以學促商,搭建交流與合作的最佳平臺
◆ 美國知名大學教授參與,將理論知識與實際表象相結合
◆ 親臨惠普、思科公司學習公司管理
◆ 突破思維瓶頸,統一企業核心人員對精益的理解和認識,掃清精益實踐之路上理念層面的障礙
◆ 使廣大學員對問題有更深刻地理解
1、各成長型企業的董事長/總裁/總經理、副總裁/副總經理2、政府、行業主管機構的高層管理者、領導者3、生產部長、生產經理、運營經理、設備經理、質量經理4、物流經理、供應鏈經理5、IE工程師
一、【標桿學習之旅簡介】
標桿學習理念來自于全球公認的管理方法——標桿管理。其核心在于企業將自己與世界一流企業進行全球對標,在明確差距的基礎上,通過借鑒一流企業的成功方法或其他改進措施,使自己成為或趕超一流公司。
標桿學習對于企業發展的意義在于指定行業內公認優秀的企業作為標桿,通過學習實踐深入測量,每一個環節或需要改進的部分與標桿進行比較,找到不足并進行改進,合理融匯到本企業的管理工作中。實踐證明,那些通過標桿學習取得系統突破的企業,其投資回報率都在普通企業的五倍以上。
為此百朗教育在融合十幾年的教育培訓管理經驗的基礎上,組織專家團隊,深入分析考察全球各行業標桿企業的發展歷程,精心挑選了涉及歐、美、日、韓、臺灣等國家和地區的近百家世界500強企業作為學習標桿,并在總結各企業經營特點的基礎上,研發了20多個標桿學習產品。該產品是將目前國際上最先進的管理理念,通過發現問題→確定標桿→名師輔導→分析問題→實踐學習→標桿考察→尋求方法→解決問題→持續改善的步驟讓企業管理者在學習之旅中踐行計劃、開拓視野、尋求方案,從而真正實現學以致用。
二、【主辦機構簡介】
百朗教育是一家擁有十年企業管理培訓經驗的國內知名培訓機構,其會員制培訓體系,常年為全國近3000家企業提供包括公開課、內訓、咨詢診斷、生產改善、企業考察、人事法務外包、企管圖書發行等服務。百朗教育每年在全國近40個城市舉行各類公開課、論壇近500期,培訓學員近2萬人次,其課程質量、師資水平、服務標準得到廣大企業的較高評價。
2018年10月,為了豐富公司的課程體系,滿足不同客戶的需求,百朗教育聯合眾多國內外知名培訓機構,研發出適合中國企業特點的“標桿學習之旅”系列產品。并在同年成功舉辦了日本豐田、澳洲投資、美國硅谷等5批標桿學習之旅。
2018年百朗教育本著務實、開拓、創新的產品研發思路,在繼續保持原有產品的基礎上,面向廣大客戶推出歐洲名企、臺灣文化、中東資源、南非投資等12條“標桿學習之旅”產品。此次開發的新產品,我們在課程設置、標桿企業選擇、行程安排、服務標準等方面都進行了較大的調整,旨在讓每一位學員都能體會到這一學習方法所帶來的全新感受和顯著收獲。
百朗教育的優勢——
十八年的培訓行業經驗,設計更專業的培訓產品
與國外知名學府、世界500強企業建立的穩固合作關系
擁有一支專業化、高素質的服務團隊,為客戶提供一對一個性化服務
豐富的國內、外師資資源,是保證課程質量的前提
三、【課程特色】
四、【美國支持機構簡介】
加州州立大學洛杉磯分校成立于1947年,擁有6個學院,50多個科系,有20,000多名學生在此就讀,占地面積200英畝,屬公立綜合性大學。大學位于加州南部第一大城洛杉磯,是加州最大的商業及文化中心,商業和貿易發達,認為景觀豐富多彩,新聞通訊是推動這里經濟發展的有力杠桿。
五、課程時間、地點:
波士頓、紐約、洛杉磯、舊金山
六、【考察行程安排】
日期 | 城市 | 日 程 安 排 | |
時 間 | 活 動 | ||
北京 | 16:00-18:00 | 行前培訓 | |
第一天 | 北京 ︱ 波士頓 | 11:00 | 北京首都機場集合,乘飛機前往美國波士頓機場 |
20:00 | 到達機場,由于時差關系,入住酒店休息。 | ||
第二天 | 波士頓 | 09:00-12:00 | 參觀哈佛大學、哈佛廣場、麻省理工大學。 |
12:00-13:00 | 午餐。 | ||
13:00-16:00 | 參觀老議會大廈、法尼爾大廳。 | ||
16:00-18:30 | 冷餐宴:與哈佛商學院MBA學生共進晚餐。 | ||
第三天 | 波士頓 紐約 | 09:00-12:00 | 參觀耶魯大學 近距離與在校學生進行友好交流 |
12:00-13:00 | 午餐 | ||
13:00-17:00 | 乘大巴前往紐約。 | ||
18:00-18:30 | 晚餐 | ||
18:30-19:00 | 酒店入住休息 | ||
第四天 | 紐約 洛杉磯 | 09:00-12:00 | 乘坐大巴 |
12:00-13:00 | 午餐 | ||
13:00-15:00 | 參觀IBM公司。 | ||
16:00-18:00 | 參觀華爾街、紐約股票交易所、聯合國總部 | ||
21:00 | 乘飛機飛往洛杉磯。 | ||
第五天 | 洛杉磯 | 09:00-10:00 | 乘坐大巴前往加州州立大學洛杉磯分校培訓。 |
10:00-12:00 | 培訓課程:《未來領導者的培養》 | ||
12:00-13:00 | 與加州州立大學洛杉磯分校培訓教授一起共享午餐。 | ||
14:00-16:00 | 培訓課程:《戰略管理與品牌戰略》 | ||
第六天 | 洛杉磯 | 09:00-11:00 | 拜訪洛杉磯商會: 就中美兩國的投資考察等事項進行探討 |
12:00-13:00 | 午餐 | ||
13:00-17:00 | 參觀中國大戲院、柯達戲院。 | ||
20:00 | 搭乘飛機飛往舊金山。 | ||
21:53 | 抵達舊金山,入住酒店休息。 | ||
第七天 | 舊金山 | 09:30-11:30 | 乘大巴惠普公司考察交流。《美國市場經濟新形勢和企業發展戰略對策》;《中國企業的生長周期與成長極限的突破》 |
11:30-12:00 | 午餐 | ||
13:00-17:30 | 舊金山文化體驗 藝術宮、金門大橋、漁人碼頭等 | ||
17:00-17:30 | 晚餐 | ||
第八天 | 舊金山 | 09:30-11:30 | 乘大巴至思科公司進行交流訪談 《經營戰略與執行》。 |
11:30-12:00 | 午餐 | ||
13:00-16:30 | 參觀硅谷世界500強企業,英特爾 | ||
17:30-18:00 | 晚餐 | ||
第九天 | 舊金山 ∣ 北京 | 09:00-10:30 | 乘車前往機場 |
11:49 | 搭乘飛機回北京 | ||
第十天 | 北京 | 16:25 | 抵達北京首都機場,結束此次美國考察訪問之旅 |
注:上述行程為預定,百朗教育保留根據實際情況對本行程進行調整的權力。 |
七、【途徑城市介紹】
美國標桿之旅,主要途徑的城市包括波士頓、紐約、洛杉磯、舊金山。以上城市皆為美國特色的知名城市,也是最能代表美國文化、經濟、自然風貌的地區。
舊金山,華人稱之為“三藩市”,位于美國加利福尼亞州西海岸,是美國最具特色的城市之一。舊金山是一個道地崇尚“多元化”的城市,在這里,同性戀者泰然自若地在屋頂插上彩虹旗,白人、黑人、黃種人和諧共處。景區看點 金門大橋(Golden Gate Bridge)被視為舊金山的象征。漁人碼頭過去曾是意大利漁夫的停泊碼頭,如今已是舊金山最熱門的去處。 | |
![]() | 美國西海岸的明珠——天使之城洛杉磯坐落在美國西海岸加利福尼亞州南部的洛杉磯 (Los Angeles)是僅次于紐約的美國第二大城市,以其旋漪的風光、大都市的氣派、集繁華與寧馨于一身,是美國西海岸邊一座風景秀麗、璀璨奪目的海濱城市。 大市區包括洛杉磯縣和奧蘭治、文圖拉兩縣的一部分,以及貝弗利希爾斯、帕薩迪納、長灘等。 |
![]() | 波士頓,是美國馬薩儲塞州的首府和最大城市,也是新英格蘭地區的最大城市。該市位于美國東北部大西洋沿岸,創建1630年,是美國最古老、最有文化價值的城市之一。波士頓是美國革命期間一些重要事件的發生地點,曾經是一個重要的航運港口制造業中心?,F在,該市是高等教育和醫療保健的中心,它的經濟基礎是科研、金融與技術,特別是生物工程,并被認為是一個全球性城市或世界性城市。 |
八、【標桿企業】
1、惠普公司簡介:惠普公司建于1939年,總部位于加州硅谷Palo Alto市,2002年與康柏公司合并,是全球僅次于IBM的計算機及辦公設備制造商。 惠普(Hewlett-Packard)是世界最大的計算機公司之一??偛课挥诩又莨韫萈alo Alto市,2002年與康柏公司合并,是全球僅次于IBM的計算機及辦公設備制造商。2004年《財富》雜志美國500強企業排名第11位。對此公司進行交流,希望您能從中獲益! 訪問交流內容: 1.提倡“惠普之道”形成獨樹一幟的“惠普風范”, 對其方式方法及執行進行交流 2.企業的策略是公司經營管理的制勝點,而其中的走動式管理相信會吸引您的注意力。 3.HP不斷的探取未來市場需求,一直都在創新和變革來適應客戶所需,從中分析牽制住客戶胃口的奧秘。 | |
2、思科公司簡介:思科系統公司是互聯網解決方案的領先提供者,其設備和軟件產品主要用于連接計算機網絡系統。思科總部設在加州硅谷圣荷塞。由斯坦福大學的一對教授夫婦于1984年創辦。 思科公司是美國最成功的公司之一。1986年生產第一臺路由器,讓不同類型的網絡可以可靠地互相聯接,掀起了一場通信革命。過去20多年,思科幾乎成為了“互聯網、網絡應用、生產力”的同義詞,在其進入的每一個領域都成為市場的領導者。 參觀思科公司進行交流訪談 A、了解美國企業發展與全球化經濟管理現狀。 B、對于高管層激勵與約束超限競爭的跨國經營的方式方法進行分析。 C、認知學習型組織和流程再造的重要性。 | |
3、洛杉磯商會:為擴大舉辦中美兩國的上午活動,由美國華裔企業家為主題,于2003年10月20日在洛杉磯城里了“洛杉磯美國商會”,英文名稱注冊名稱為American National Chamber of Commerce,以創造中美企業的商業合作機會為目的。 作為一個非盈利機構,一個企業溝通交流的中間橋梁。我們洛杉磯企業聯合會目前致力于促進中美兩國間企業交流,為中國的中小型企業開拓美國市場提供一些便利與幫助服務,并不定期為美國會員商家在中國尋找產品供貨商。 無論做生意還是做服務我覺得需求都是最重要的,有需才有供,才會有市場。 喬治-梅森大學經濟學教授,2002年諾貝爾經濟獎得主弗農·史密斯(Vernon L.Smith)題為“從金融危機中得到的啟發”的報告。各企業可對中美市場中的競爭與教授探討。 |
注:上述標桿企業為預訂安排,行程以實際預約情況為準。
九、【培訓機構】
加州州立大學洛杉磯分校簡介:加州州立大學洛杉磯分校成立于1947年,擁有6個學院,50多個科系,有20,000多名學生在此就讀,占地面積200英畝,屬公立綜合性大學。大學位于加州南部第一大城洛杉磯,是加州最大的商業及文化中心,商業和貿易發達,認為景觀豐富多彩,新聞通訊是推動這里經濟發展的有力杠桿。 內容: | |
1.分析宏觀經濟體制,經濟政策,通過調控利率和貨幣總量控制通貨膨脹。 2.正確認識和判斷經濟全球化的本質、特征和利益關系,適應經濟全球化的要求。 3.產業政策的制定與實施的相關指導,推動工業化結構優化升級、促進信息化和工業化融合、加強行業間的管理。 4.產權交易市場化模式和特點以及財政政策對企業資產重組的影響。 |
十、【主講師資】
Angela Young Angela Young畢業于佛羅里達州大學組織行為和人力資源專業,獲得博士學位,于1997年任教于加州州立大學。她曾數次在各種會議上發表自己的研究成果,如:美國管理學會、美國心理學協會以及行業/心理學協會。 其中三篇會議上發表的論文被“西方管理學會”和“行為和應用管理研究所”評為“最優論文獎”并在《管理期刊》以及《人力資源管理》等雜志刊物發表過論文.直到1997年, Angela才開始自己創業,主要從事信息技術發展和管理方面的培訓課程,此前她在企業的信息系統工作數年。她獲得了加州州立大學授予其的工商管理碩士學位,以及內布拉斯加大學工商管理理學學士。其教學領域主要是人力資源管理以及綜合管理等。教授的課程主要有培訓和發展、補償、人際關系。目標是灌輸學生學習和應用知識。 | Angela Young教授 |
理查德·弗里曼教授的理論和方法在學校的社會和政治科學,愛丁堡大學,在那里他也是導演的大學公共政策網絡。他是前也是傅爾布萊特學者,瓊,莫內的客座教授'Etudes Politiques中心(“科學d寶”),巴黎。他正在訪問研究員Wissenschaftskolleg Hanse、不萊梅,精神病學助理臨床教授在學校,耶魯大學醫學院。 他的工作是現在關心所政策制定者知道,他們所做的事,和兩者之間的關系。這是畫的政策決策的不確定性,尤其是當他們的出現和問題在國際互動。它結合了比較社會和公共政策與社會學的知識,并表示在一系列的研究。 | 弗里曼教授 |
注:上述教授為預訂安排,行程以實際預約情況為準。
1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 | ||
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美國 | 已過期 |