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- 人力資源 | 崗位分析與勝任力測評應用暨金牌面試官、人才選拔、高效溝通與員工關系構建”精品特訓班 | 薪酬設計三部曲-定崗、定編、定薪 | 任職資格管理與人才梯隊建設高級培訓班 | 新立法和時代背景下企業用工管理熱點、難點問題及其法律風險防控實務培訓班 | 《民法典》時代人力資源風險管理暨精準解讀最高人民法院審理最新勞動爭議司法解釋培訓班 | 2021年員工關系管理與勞動合同變更、解除、終止風險控制高級培訓班
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- 生產管理 | 《精益生產管理師》職業認證培訓精益生產管理、全面質量管理與管理技能提升培訓班 | 《安全生產督導師》職業認證培訓——《2021最新安全生產法》、生產安全事故應急預案編制修訂(GB/T29639-2020)、雙重預防機制建設高級培訓班 | 一線生產主管管理能力提升高級培訓班 | 新舊QC七大工具培訓班 | 生產計劃與物料控制(PMC)操作實務培訓班 | 日事日畢---班組長日程計劃編制、進度管控及異常處理高級培訓班
- 會員精品課程 | 組織支撐戰略發展--企業高潛人才盤點與規劃培訓班 | 新時期黨建工作專題培訓班 | 人力資源管理創新——企業人力資源高端人才名企實地交流專項培訓 | 互聯網時代的品牌經營培訓班
- 領導力總裁班 | 讓業務變革成功的華為創新戰略與領導力哲學研修班 | 解密華為成功背后的領先之道—華為的創新戰略與領導力哲學

- 培訓管理 | 企業人才培養與梯隊建設 | 學習與發展經理 | 部屬培育與輔導 | 培訓計劃的有效制訂 | 企業知識傳承與內部課程開發
- 績效管理 | OKR工作法與績效管理管理體系高級研討班 | 績效考核實戰訓練營 | 如何將培訓轉化為企業績效 | 教練型經理人:助力員工發展及績效提升 | 績效管理與年度面談 | 激勵性薪酬體系設計、全員績效管理暨企業用工成本控制
- 企業用工 | 《勞動合同法》擬修訂十大問題 | 最新用工政策法規與企業勞動人事企業熱點實操班 | 違紀員工的合規化管理與實務操作 | 新形勢下的員工關系管理高級研修班 | 互聯網時代下的員工職業化修煉 | 辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制
- 招聘配置 | 招聘甄選技能實戰演練工作坊-高級培訓班 | 金牌面試官---高效招聘與精準面試法高級研修班 | 高效招聘與面試--前瞻性精準結構化面試技巧 | 高科技企業人員的素質模型與招聘面試 | 高效招聘面試三大技巧
- 人資管理 | 《薪酬設計三部曲-定崗、定編、定薪》 | 非人力資源經理的人力資源管理 | 人才盤點與人才體系建設高級研討班 | 人力成本分析與管控 | 戰略人力資源管理
- 薪酬福利 | 全面薪酬管理與方案設計 | 如何做好股權激勵 | 設計合理的薪酬體系 | 薪酬體系設計實務 | 全面薪酬體系設計6+1實戰訓練營 | 如何搭建高激勵的薪酬福利體系

- 戰略 | 企業戰略落地與管理會計在績效管理中的應用 | 向華為學HR管理:業務驅動下的戰略HR管理實踐 | 提高企業戰略執行能力(企業戰略管理戰略落地) | 企業戰略策劃、戰略決策與戰略管理 | 從戰略到行動-戰略目標的制定與分解 | 企業戰略與戰略執行
- 領導力 | 《卓越領導者的五項修煉》 | 領導力教練7步法 | 領導的本質--成為卓越領導者的五項修煉 | 創新思維與問題解決培訓 | 知行合一——領導者的認知智慧 | 打造獨一無二的領導者——九型領導力開發
- 職業素養 | 結果導向與責任意識——提升行動力 | 壓力管理之職場幸福力 | 職業化素養全面提升訓練 | 壓力與情緒管理技巧 | 九型人格之自我提升與洞悉他人 | 高效執行的藝術
- 企業管理 | 后疫情時代管理者的自我成長與變革 | 90、00后職場“讀心術” | 引爆全員正能量 | 班組長個人成長與團隊建設
- 企業文化 | 從企業文化建設到企業文化管理——企業文化落地實務培訓 | 塑造企業文化符號---企業實效文化的構建流程
- 執行力 | 責任勝于能力 | 中堅力量6堂課 | 打造團隊超級執行力 | 執行力密碼——執行力提升實戰訓練 | 高效執行力建設——企業初級管理者打造高執行力團隊 | 《總裁執行力》——六維解碼執行力
- 國學 | 國學與企業文化建設 | 中正致和——國學智慧與領導力修煉 | 《國學思想與心理調整》 | 國學智慧與現代企業管理 | 國學論道--天道、地道、人道、商道
- 辦公與行政 | 《新時代公文寫作、企事業單位新聞宣傳寫作技巧與新修訂《檔案法》解讀應用暨辦公室綜合管理能力提升實務操作》高級培訓班 | 快速公文寫作 | 企業公文寫作與運用 | 現代公文寫作高級研修實戰班 | 現代企業檔案管理實務 | “專業行政文秘/助理”

- 精益生產 | 企業降本增效的組合拳打法高級培訓班 | 運用TOC設計流水生產線考察團 | 創新思維:如何利用現代IE突破現狀,實施精益現場改善 | 精益生產(豐田TPS)實戰訓練營 | 現場效率改善與成本控制 | ASQ精益六西格瑪基礎培訓
- 班組建設 | 金牌班組長管理技能與綜合素質提升 | 班組長生產一線主管管理能力提升 | 金牌班組長管理能力提升訓練 | TWI一線班組長管理技能提升訓練 | 現場管理與班組建設實務培訓班 | 杰出班組長管理技能提升培訓
- 生產計劃 | 生產計劃、采購計劃與庫存控制 | 柔性生產計劃與物料控制 | 利潤導向的費用管控實務 | 工廠成本分析與控制 | 制造型企業如何控制與削減成本
- 設備管理 | TPM——設備維護與效率損失管控技能培訓班 | 工廠設備維修管理 | 智能化工廠的設備管理系統 | 現代設備管理與智能維護培訓
- 5s/6s | 5S目視化管理與推行實務 | 6S高效推進與落實培訓課程 | 如何有效推行6S現場管理 | 5S管理實戰 | 6S生產管理 | 精益6S與目視化管理
- 質量管理 | 質量利器——TS五大核心工具導入實操班 | 質量零缺陷與TQM全面質理管理 | 質量成本管理培訓 | 傳統QC七大手法培訓 | QFD質量功能展開培訓 | 現場主管質量管理能力提升實戰訓練

- 采購成本管理 | 高級采購管理--采購經理必修課 | 采購成本分析與審核 | 采購必備的財稅知識與技能訓練 | 采購價格分析與成本控制 | 籌碼致勝的雙贏采購談判策略 | 全面價格分析和采購成本控制
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- 供應鏈管理 | 制造業供應鏈管理與庫存控制方法-沙盤 | 大數據、云計算與供應鏈運營 | 供應管理領導力 | 精益物流與現場管理及實務 | 供應鏈及采購管理人員必備的財稅知識 | 供應鏈管理系統
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- 大客戶營銷 | 打造銷售團隊狼性執行力 | 海外市場開發與海外訂單有效獲取及跟進策略 | 營銷團隊建設中的“法”與“道” | 卓越定價策略與技巧
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- 深圳線 | 向華為學習—企業文化與創新管理高級研修班 | 走進騰訊和大疆創新:極致的產品精神與運營之道高級培訓班 | 走進騰訊:從騰訊發展看產品運營之道高級研修班 | 極致的產品精神與運營之道高級培訓班
- 青島線 | 赴海爾學習“人單合一”模式與互聯網工廠創新高級培訓班
- 上海線 | 未來趨勢—工業4.0智能工廠與精益生產高級培訓班 | 走進無印良品●營銷創新:美學產品思維及沉浸式營銷高級研修班
- 廣州線 | 尚品宅配:工業4.0時代的定制及智能制造高級研修班
- 日本之旅 | 國際研學●2019年百朗商學院精益管理日本研修新年之旅
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- 北京線 | 互聯網思維與大數據特訓營

- 新三板上市 | 新三板高管高級研修班 | 企業改制與新三板掛牌融資實務高級研修班 | 新三板、四板市場解讀與企業融資估值 | 新三板掛牌內幕與房地產企業全程會計核算方法 | 掘金新三板落地咨詢班 | 新三板掛牌與企業商業模式
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